Возмещение вреда причиненного жизни и здоровью работника

Иногда случаются ситуации, когда при исполнении обязанностей, например, на работе, человеку причинен вред (это может быть не только материальный аспект, но и здоровье). Тогда надо знать свои права и не медлить – обратиться к юристам и в суд. Чаще всего обращаются люди из-за принесенного вреда на производстве. Тогда задачей государства и нанимателя – обеспечить безопасность работника, снизить риск травм на работе, улучшить условия труда.

Возмещение вреда причиненного жизни

Возмещение вреда причиненного жизни включает разные правовые аспекты:
в зависимости от полученных травм, пострадавшему будет выплачена материальная компенсация в установленном законодательством размере.
компенсацию затрат на судовые издержки.
оплата больничных счетов.
полная моральная компенсация.
возмещение затрат на погребение родственникам семьи.

Возмещение вреда причиненного здоровью работника 

Следовательно, коллективному договору, возмещение вреда, причиненного здоровью работника, устанавливается едино разовая материальная помощь и регулярные выплаты.
Наниматель несет полную ответственность при утрате здоровья и трудоспособности работника.

Вред, причинённый жизни и здоровью 

Вред, причинённый жизни и здоровью работника при выполнении своих прямых обязанностей, по вине посторонних лиц, возмещается нанимателем соответственно с законодательством.

Потерпевшему должны выплатить зарплату за месяц, в том случае если он переквалифицируется из-за утраты трудоспособности.
Если несчастный случай произошел на производстве или на рабочем месте, то получить моральную компенсацию могут родные и близкие люди.
Если вам нужна квалифицированная помощь опытного юриста, онлайн консультацию или совет, вы можете заказать у нас на сайте бесплатно. Достаточно заполнить форму на сайте и наши юристы свяжутся с вами в кратчайшие сроки.