Портал
Юридический
Долг

Правильно ли мы поступили со своим сотрудником?

Здравствуйте, Диана. Ваши действия противоречат Трудовому кодексу и являются незаконными. Вы не имеете право отстранять сотрудника без медицинского заключения, что он не может справляться со своими обязанностями в связи с заболеванием. Вы можете направить сотрудника на медицинское освидетельствование. Всего хорошего.