Портал
Юридический
Долг

Положена ли компенсация при расторжении срочного договора?

Добрый день, Мария. В вашем случае компенсация не положена. Но исходя из ст 261 ТК РФ. Вы можете продлить трудовой договор до момента окончания беременности. Так же продление договора зависит от того вышел ли основной работник и какое место вам может предложить ваш работодатель ,что бы вам подходило в вашем состоянии. Всего хорошего.