Портал
Юридический
Долг

Имеет ли право работодатель изменять график рабочего дня?

Здравствуйте, Виктор. Работодатель имеет право установить вам сокращённый график работы, но только с письменного согласия работника. Если работники не согласны с изменением графика работы, то они должны быть уволены исходя из 81 ТК РФ по сокращению штатов и работникам положены дополнительные выплаты по ст 178 ТК РФ.

Всего хорошего.