Должен ли мне работодатель платить за совмещение должности?

Здравствуйте, Иван. Согласно ст 60 части 2 ТК РФ, ваш работодатель должен был взять у вас согласие в письменном виде. Так же вам должны доплачивать за совмещение. Так же вы можете отказать выполнять не свои обязанности если документально это не закреплено. Если работодатель нарушит ваши права, то вы можете оспорить его решение в трудовой инспекции или суде.