Портал
Юридический
Долг

Можно ли восстановиться на работе после увольнения через суд

Чтобы восстановиться на работе после увольнения, необходимо подать иск в суд. Это распространенная практика и есть достаточно специалистов, которые помогут несправедливо уволенному сотруднику подать иск, собрать необходимые документы и свидетельства его правоты. Если работник уволен действительно несправедливо, с нарушением законов и трудового договора, то суд восстановит его на прежней должности.

 

Можно ли восстановиться на работе

Можно ли восстановиться на работе? Естественно, что незаконно уволенный сотрудник может решить дело миром и восстановиться на работе если на то будет добрая воля работодателя. Для этого необходимо подать ходатайство о восстановлении на работе. Однако, если работодатель не желает восстанавливать сотрудника добровольно, можно подать иск в суд. В таком случае истцу необходима квалифицированная помощь юриста.

Можно ли восстановиться на работе после увольнения через суд

Восстановиться на работе после увольнения

Как восстановиться на работе после увольнения? Необходимо подать в суд иск о восстановлении на работе, но не позже чем месяц после увольнения. Грамотно составленный иск должен содержать такие сведения как причины увольнения и доказательства того, что увольнение было произведено с нарушениями трудового законодательства и трудового договора. Так же необходимо представить доказательства того, что увольнение было проведено с такими нарушениями.

Восстановиться на работе через суд

Если увольнение было незаконным, то восстановиться на работе через суд не сложно. Однако, для человека мало знакомого с судовой практикой и законами, рекомендуется нанять адвоката. Очень часто бывает, что некоторые обстоятельства упускаются из виду самого истца и поэтому не могут служить доказательствами его правоты. Только опытный специалист отметит наличие таких моментов и в нужное время представит их суду, как свидетельство в пользу своего клиента.

Если необходимо восстановиться на работе через суд, то у Вас есть возможность заполнить форму на нашей части и в короткий срок дождаться звонка одного и наших специалистов, который проконсультирует Вас.