Портал
Юридический
Долг

Апелляционная жалоба в суд о восстановлении на работе

Согласно Трудовому кодексу, расторжение трудового договора в одностороннем порядке с инициативы работодателя происходит в случае наступления определенных условий, закрепленных в Трудовом кодексе или в самом договоре. Если же расторжение происходит без наступления таких условий, значит, само увольнение незаконно и его можно оспорить в суде. Наилучшим решением, в таком случае, будет нанять опытного юриста, который соберет все необходимые показания и документы, а так же будет вести ваше дело в суде.

 

Апелляционная жалоба о восстановлении на работе

Иногда бывает, что суд не удовлетворяет иск в силу тех или иных причин. Тогда необходимо подавать апелляционную жалобу о восстановлении на работе в суд высшей инстанции. Для подачи жалобы у истца есть месяц со времени принятия решения судом. Сама апелляционная жалоба о восстановлении на работе имеет четкую структуру и создается по образцу. Слабо подкованному в юридических вопросах человеку часто бывает сложно самому составить такую жалобу. Именно поэтому рекомендуется нанять юриста для такого дела.

Апелляционная жалоба в суд о восстановлении на работе

Суд о восстановлении на работе

Если уволенный работник имеет основания считать, что его уволили незаконно, то он имеет право обратиться в суд с иском о восстановлении на прежнем месте, изменении формулировки причины увольнения и выплаты компенсации за вынужденные прогулы. Так же он имеет право требовать выплаты ему возмещения за моральный ущерб. Незаконно уволенный сотрудник не может быть восстановлен на прежней работе по суду лишь в случае ликвидации организации.

Апелляционная жалоба в суд о восстановлении на работе

Апелляционная жалоба в суд о восстановлении на работе подеется в установленные сроки в случае, если суд в первой инстанции отклонил иск. Такое случается, если истец собрал недостаточно доказательств и свидетельств своей правоты. Апелляционный суд принимает жалобу и назначает слушание, где на этот раз необходимо подать больше материалов, чтобы убедить суд.

Если вам необходимо подать апелляционную жалобу в суд о восстановлении на работе, заполните простую форму на нашем сайте с указанием номера телефона и наши юристы свяжутся с вами в кратчайшие сроки.