Как восстановиться на работе решением суда после травли
К сожалению, в нашей жизни встречаются случаи, когда начальство принуждает сотрудника к увольнению с помощью давления и травли. В таких случаях сотрудник после увольнения может подать в суд и восстановиться на работе. Для этого необходимо подать грамотно составленный иск о восстановлении на работе, доказательства и свидетельства того, что увольнение было незаконным и имело место давление на сотрудника.
Спасибо большое за ответ! Думаю я к вам приеду!
Благодарю Вас за исчерпывающий ответ. Все очень понятно. Может быть, немного долго шел ответ, в течении суток. Если бы Вы его прислали быстрее, я была бы Вам еще более признательна. Спасибо, что существует такая служба. Удачи Вам. С уважением.
Спасибо за консультацию. Я не была уверена, что мне ответят, да ещё и бесплатно. Очень приятно,что есть такая помощь.