Портал
Юридический
Долг

Выплаты и моральная компенсация при незаконном увольнении работника

В случае увольнения сотрудника без соблюдения законов и с нарушениями, он имеет право на восстановление на работе через суд, а так же на некоторые компенсации и выплаты. Для того, чтобы их добиться, необходимо подать иск о восстановлении на работе не позже чем через месяц после увольнения. При соблюдении всех процедур и с учетом, что увольнение действительно было незаконным, истец имеет право на компенсацию.

 

Выплаты при незаконном увольнении

На какие же выплаты при незаконном увольнении может рассчитывать сотрудник. Во первых, он имеет право получить выплаты за вынужденные прогулы. Они рассчитываются исходя из средней заработной платы, и являются обязательными, если истец дело выиграл. Так же незаконно уволенный сотрудник имеет право на компенсационные выплаты за понесенный моральный ущерб.

Выплаты и моральная компенсация при незаконном увольнении работника

Моральная компенсация при незаконном увольнении

Моральная компенсация при незаконном увольнении – это выплаты, которые получает уволенный сотрудник, перенесший во время и после незаконного увольнения душевный дискомфорт и страдания. Однако он получит их, если сможет доказать, что действительно перенес эти моральные страдания. Если имело место давление со стороны работодателя, травля. Так свидетельства других сотрудников и родственников истца могут быть подтверждением таких переживаний.

Незаконное увольнение работника

Незаконное увольнение работника тянет за собой простои в работе и недополучение материальных ценностей, необходимость в которых есть всегда. И такая проблема может быть основанием для получения выплат от работодателя из-за вынужденных прогулов. Естественно, что выплаты производятся только тогда, когда дело выиграно и доказана неправота ответчика0-работодателя.

Если Вам необходимо подать иск о восстановлении на работе и получить выплаты за моральный и финансовый ущерб, заполните простую форму на нашем сайте и опытные юристы свяжутся с Вами в короткий срок для помощи в этом вопросе.