Портал
Юридический
Долг

Консультация и помощь при увольнении с работы

Бывают случаи, когда работодатель увольняет с работы сотрудника в нарушение действующего законодательства и трудового договора. Однако в правовом государстве у человека есть права и поэтому он может обратиться в суд по поводу их нарушения. Поскольку не все люди достаточно хорошо подкованы в вопросах трудового права, то на помощь им приходят специалисты, которые могут проконсультировать уволенных сотрудников на предмет возможности восстановления на работе.

 

Помощь при увольнении с работы


Помощь при увольнении с работы оказывается клиентам в таких случаях, если сотрудник был уволен с нарушениями процедуры, без соблюдения законов. В таком случае адвокат проведет первичную консультацию, поможет грамотно составить документацию, с которой необходимо идти в суд, соберет свидетельства и доказательства правоты своего клиента. Так же он будет представлять своего клиента в суде.

Консультация и помощь при увольнении с работы

Консультация при увольнении с работы

Консультация при увольнении с работы поможет сотруднику четко понять, где его права нарушены, а где нет. И, исходя из полученных инструкций, решать, стоит ли подавать заявление и иск о восстановлении на работе в суд. На этом этапе взвешиваются шансы на выигрыш дела и готовятся документы, которые необходимо подать для начала процесса. Так же рассматривается необходимость именно восстановления. Поскольку причиной иска может быть еще и изменение трактованные причины увольнения и получение компенсации за моральный ущерб.

Консультация и помощь при увольнении с работы

Консультация и помощь при увольнении с работы – необходимый момент перед началом самого процесса по восстановлению на занимаемой должности, поскольку проясняет многие детали, упущение которых может существенно повлиять на исход дела в целом.

Если Вам необходима консультация и помощь при увольнении с работы, то Вы можете просто заполнить форму на нашем сайте. Опытные юристы в короткий срок свяжутся с Вами для решения этого вопроса.